"Független médiaszolgáltatóként
olyan megoldáscsomagokat
tudunk kínálni, melyeknek
a megvalósítói folyamatosan
képzett, hiteles és
felelősségteljes szakemberek
a maguk területén."
Pár évvel ezelőtt, médiaigazgatói munkám idején szembesültem azzal a problémával, hogy egy minden területre kiterjedő kereskedelmi és marketingszervezet, a hozzákapcsolt kutatási támogatással és new business fejlesztési osztállyal megfinanszírozhatatlan álom csupán. Egyes tevékenységek így, vagy egyáltalán nem, vagy outsource megbízás formájában kerülhettek csak ellátásra. A többféle külsős tanácsadó, értékesítő vagy kutató cég közötti kommunikáció ismét kollegáimra terhelt feladatokat.
Úgy vélem, így is kiemelkedő eredményeket sikerült elérni csapatommal. De biztos vagyok benne, hogy ezeket a rekord olvasottsági, ismertségi és bevételi csúcsokat is túl lehetett volna szárnyalni egy olyan szolgáltatási csomag igénybevételével, ami a céget minden olyan területen támogatja, ahol stratégiai fontosságú célokat tűzött ki maga elé.
Ennek a hiánynak a pótlására jött létre a több médiaszolgáltató cégből álló holding, a MediaGo, amelynek célja a médiatulajdonosok szakmai támogatása, valamint képviselete a hirdetési piacon.
A biztos alap a folyamatos változás
Az elmúlt évek számtalan konferenciáján, szakmai találkozóján hallottam már: ”Hatalmas változások előtt áll a magyar médiapiac!”. Nos, én úgy látom, hogy nem előtte áll, hanem már térdig gázol benne, és a partot sem látni, ahonnan elindult.
Hetente újabb és újabb médiumok jelennek meg olyan platformokon, melyeket pár éve még kimondani is furcsán hangzott. Gondoljunk csak a weben vagy az indoor kategóriákban bekövetkezett változásokra. Néhány biztosnak vélt befutó még nem találta meg a saját fogyasztói rétegét, miközben más médium a közönségének köszönheti születését. Nem gondolom, hogy a változás új jelenség. Mindig is jelen volt, de most sokkal gyorsabban zajlik mint korábban. Nyertesei azok, akik kellő rugalmassággal és nyitottsággal reagálnak az új helyzetekre. Azok, akik a leghamarabb a legrelevánsabb információval rendelkeznek környezetükről. Azok, akik mernek következtetéseket levonva reagálni. Ám nagyon nehéz elfogulatlanul értékelnie a helyzetet annak, aki maga is részese. Ezért hoztuk létre azt a független cégekből álló csoportot, melynek szakemberei naprakész tudással rendelkeznek a médiapiacot befolyásoló szereplőkről és folyamatokról. A holding egyik tagja sem tulajdona és nem befektetési területe médiának, hirdetői csoportnak, vagy fogyasztói tábornak. Ez a függetlenség biztosítja számunkra, hogy elfogulatlanul és egyforma minőségben végezhessük munkánkat. Hogy képviselhessük partnereinket. Hogy torzulásmentesen szállítsunk információt.
A megingathatatlan nyitottság
A emberek rendszerint vegyes érzelmeket táplálnak az új dolgok iránt. Sokszor félelemmel vegyes vágyakozás van bennük, hogy történjék már valami. Máskor pedig akkor sem hajlandóak tudomást venni a változásról, amikor az ráesik a lábukra és eltöri a kisujjukat. Szerencsére kollégáim és jómagam nem gyarapítjuk e tábort. Nem jellemez minket sem az éveink száma, sem a karikák a szemünk alatt. Támogató figyelemmel fogadjuk üzleti partnereink célkitűzéseit. Megfontolás tárgyává tesszük a leghihetetlenebb elképzeléseket is, és készséggel elhisszük, hogy tényleg akkora halat fogtott! Ez az attitűd tesz képessé minket arra, hogy a hirdetők és a média nyelvén egyaránt beszéljünk.
Az önkéntes felelősség egyben társadalmi szerepvállalás
A cégcsoport tulajdonosainak magánéletében fontos szerepet játszik a társadalmi felelősségvállalás. Ezt dolgozóink kiválasztásakor is külön szempontként vizsgáljuk. Így természetes, hogy a menedzsment is elkötelezett a cégek CSR tevékenységének fejlesztésében. A hozzánk CSR stratégia kidolgozásához segítségért forduló cégek számára ezt a szolgáltatást térítésmentesen kínáljuk.
Komolyan valljuk, hogy üzleti döntéshozóként példaértékűek a cselekedeteink. Ráadásul médiamunkásként többet tehetünk a közjó alakításáért, mint más iparágak szereplői, hiszen sokkal nagyobb figyelem irányul ránk. Helyzetünkből következően elsősorban hátrányos helyzetű embertársaink számára tudunk lehetőségeket biztosítani a kultúra, a szabadidő hasznos eltöltése, a minőségibb életkörülmények biztosítása területén. Ezért örömmel csatlakoztunk az immár Magyarországon is egyre nagyobb számban tevékenykedő CSR programmal rendelkező cégek táborához.
Béres Szilárd elnök
